Connaître les enjeux et les acteurs de la prévention des risques professionnels : " Prévenir c'est guérir ! "

Prévenir, c'est guérir !

Contenu de la formation

Les chiffres de la sécurité :

• Troubles psychosociaux

• Absentéisme et présentéisme

• Pyramide de Bird

Les types de causes des accidents et les conséquences pour l’entreprise :

• Niveau de culture sécurité

• Comment arrivent les accidents ?

• Les facteurs techniques, humains et organisationnels

• Conséquences pour l’entreprise : économiques, juridiques, sociales, etc

Les principales obligations et responsabilités :

• Obligations et responsabilités de l’employeur

• Obligations des travailleurs

• Responsabilité civile de l’employeur

• Responsabilité pénale de l’employeur

• Délégation de pouvoirs

Les acteurs internes et externes

Les 5 raisons pour agir :

• Protéger la santé et la sécurité des travailleurs

• Répondre aux obligations légales et réglementaires

• Améliorer le climat social

• Contribuer à la performance économique de l’entreprise

• Améliorer l’image de marque de l’entreprise

Modalités de suivi de l’exécution

Avancement des séquences de formation sur la plateforme de formation 

Evaluation des acquis

Évaluations des acquis corrigées

Cliquez ici pour télécharger la fiche descriptive de la formation en PDF

Prévenir, c'est guérir !

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Les chiffres de la sécurité :

• Troubles psychosociaux

• Absentéisme et présentéisme

• Pyramide de Bird

Les types de causes des accidents et les conséquences pour l’entreprise :

• Niveau de culture sécurité

• Comment arrivent les accidents ?

• Les facteurs techniques, humains et organisationnels

• Conséquences pour l’entreprise : économiques, juridiques, sociales, etc

Les principales obligations et responsabilités :

• Obligations et responsabilités de l’employeur

• Obligations des travailleurs

• Responsabilité civile de l’employeur

• Responsabilité pénale de l’employeur

• Délégation de pouvoirs

Les acteurs internes et externes

Les 5 raisons pour agir :

• Protéger la santé et la sécurité des travailleurs

• Répondre aux obligations légales et réglementaires

• Améliorer le climat social

• Contribuer à la performance économique de l’entreprise

• Améliorer l’image de marque de l’entreprise

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• Absentéisme et présentéisme

• Pyramide de Bird

Les types de causes des accidents et les conséquences pour l’entreprise :

• Niveau de culture sécurité

• Comment arrivent les accidents ?

• Les facteurs techniques, humains et organisationnels

• Conséquences pour l’entreprise : économiques, juridiques, sociales, etc

Les principales obligations et responsabilités :

• Obligations et responsabilités de l’employeur

• Obligations des travailleurs

• Responsabilité civile de l’employeur

• Responsabilité pénale de l’employeur

• Délégation de pouvoirs

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Les 5 raisons pour agir :

• Protéger la santé et la sécurité des travailleurs

• Répondre aux obligations légales et réglementaires

• Améliorer le climat social

• Contribuer à la performance économique de l’entreprise

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Formation tout public

Aucun prérequis

Connaître les types de causes des accidents et des maladies professionnelles et les conséquences pour l’entreprise
Connaître les principales obligations légales et réglementaires
Identifier les rôles et missions des différents acteurs de la prévention
Identifier les raisons de s’investir dans la démarche de prévention

0H30

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